Tạo sinh kế cho đồng bào Khmer xã Long Hiệp

Vợ chồng bà Kim Thị Hương có thêm thu nhập nhờ thu hoạch đậu phộng thuê.

Theo ông Kiên Thanh Huy Sale- Phó Chủ tịch UBND xã Long Hiệp: Những năm qua, xã luôn nhận được sự quan tâm đầu tư từ Trung ương và tỉnh thông qua việc triển khai hiệu quả chương trình mục tiêu quốc gia, đặc biệt là Chương trình xây dựng NTM gắn với chính sách dân tộc. Nhờ đó, hệ thống hạ tầng thiết yếu như giao thông nông thôn, trường học, trạm y tế, điện, thủy lợi từng bước được đầu tư, nâng cấp, tạo điều kiện thuận lợi cho phát triển kinh tế- xã hội.

Địa phương chú trọng phát triển sản xuất, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng tiến bộ khoa học- kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và giá trị sản phẩm. Đây được xem là giải pháp quan trọng để tạo việc làm tại chỗ cho người lao động.

Hiện xã có hơn 19 ngàn lao động trong độ tuổi, trong đó trên 14 ngàn lao động có việc làm qua đào tạo, đạt 75,29%. Trong khi số lao động có văn bằng, chứng đạt hơn 6 ngàn người, góp phần nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và mở rộng cơ hội sinh kế cho người dân.

Những ngày cận Tết cổ truyền Chôl Chnăm Thmây, trên các cánh đồng vùng đồng bào Khmer, không khí lao động trở nên rộn ràng, tất bật. Từng tốp người hối hả thu hoạch lúa, nông sản từ sáng sớm đến chiều muộn. Vụ mùa bội thu mang lại giá trị kinh tế, giúp cuộc sống của người dân ổn định, ấm no hơn.

Vào mùa thu hoạch, anh Thạch Li Na (ấp Giồng Chanh, xã Long Hiệp) gần như kín lịch làm thuê, thu nhập có thể đạt khoảng 300 ngàn đồng/ngày. “Mùa này việc nhiều, tiền công thu hoạch đậu phộng 2 ngàn đồng/kg, thu nhập ổn định hơn nên gia đình có điều kiện lo tết tươm tất hơn”- anh Na chia sẻ.

Bà Kim Thị Hương (ấp Giồng Cao, xã Long Hiệp) cùng chồng tranh thủ lặt đậu phộng thuê trước ngày lễ chính để tăng thêm thu nhập. Vợ chồng bà Hương còn phân loại đậu phộng nên được trả công cao hơn so với lao động thông thường. Từ khoảng 3 giờ sáng đến chiều muộn, mỗi ngày 2 vợ chồng bà có thể kiếm được khoảng 600 ngàn đồng. Nhờ vậy, gia đình có thêm nguồn thu nhập đáng kể để trang trải chi tiêu và đón tết cổ truyền.

Tại ấp Tha La, xã Long Hiệp, nhiều lao động dù tuổi đã cao nhưng vẫn nỗ lực lao động để có thêm thu nhập. Bà Thạch Thị Mét (82 tuổi) với đôi tay thoăn thoắt theo từng luống đậu phộng. Tuy công việc của bà chậm hơn người trẻ, nhưng cũng mang lại thu nhập khoảng 60-70 ngàn đồng/ngày.

Ông Thạch Minh (61 tuổi) và bà Thạch Thị Rin (70 tuổi) cũng đều đặn ra đồng làm thuê, từ lặt đậu phộng đến thu gom nông sản, thu nhập khoảng 100 ngàn đồng/ngày, góp phần trang trải cuộc sống.

Giữa không gian đồng ruộng rộn ràng, hình ảnh những lao động lớn tuổi vẫn miệt mài làm việc không chỉ phản ánh tinh thần cần cù, chịu khó, còn cho thấy khát vọng vươn lên, tự lo cuộc sống. Mùa vụ thu hoạch vừa mang lại thu nhập, vừa tạo nên sự gắn bó cộng đồng.

Bên cạnh giải quyết việc làm tại chỗ, chính sách dân tộc tiếp tục được triển khai đồng bộ, kịp thời. Thời gian qua, tỉnh chú trọng xây dựng chính sách phát triển toàn diện vùng đồng bào dân tộc thiểu số giai đoạn 2026-2030; rà soát đối tượng thụ hưởng; tổ chức thăm hỏi, tặng quà người có uy tín; đẩy mạnh đào tạo nghề, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho người dân. Công tác quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo được tăng cường, hoạt động tôn giáo diễn ra đúng quy định, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt tinh thần của đồng bào Khmer.

Trong quý I/2026, tỉnh đã giải quyết việc làm hơn 12 ngàn lao động, trong đó có 270 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Tỉnh ban hành hơn 6 ngàn quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp, hỗ trợ học nghề cho hàng trăm lao động và tổ chức nhiều phiên giao dịch việc làm, tư vấn hướng nghiệp, kết nối cung- cầu lao động.

Với sự quan tâm của Chương trình mục tiêu quốc gia, cùng sự nỗ lực của địa phương và người dân, công tác giải quyết việc làm cho lao động, đặc biệt đồng bào Khmer đang từng bước đi vào chiều sâu, góp phần tạo việc làm, giúp người dân ổn định cuộc sống, từng bước thoát nghèo bền vững.