Người lao động Lâm Đồng gửi gắm kỳ vọng gì tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam?

Đổi mới hoạt động công đoàn sát thực tiễn địa phương

Đại hội Công đoàn toàn quốc lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026 – 2031, diễn ra từ ngày 3 – 5/6/2026 tại Hà Nội là sự kiện chính trị quan trọng, ngày hội lớn của đoàn viên, người lao động và tổ chức Công đoàn cả nước. Tham dự Đại hội, Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng gồm 12 đại biểu, đại diện cho hơn 94.000 đoàn viên, người lao động trên địa bàn, mang theo niềm tin và kỳ vọng vào những định hướng chiến lược phù hợp với yêu cầu phát triển trong bối cảnh mới.

Lâm Đồng là địa phương có địa bàn rộng, điều kiện tự nhiên và kinh tế - xã hội đa dạng, trải dài từ khu vực cao nguyên đến vùng ven biển, hải đảo. Điều kiện việc làm, đời sống và thu nhập của người lao động giữa các vùng còn nhiều khác biệt. Vì vậy, đoàn viên, người lao động mong muốn Đại hội XIV sẽ đề ra những mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp sát thực tiễn, phù hợp với từng nhóm đối tượng lao động, từng khu vực, ngành nghề.

Một trong những nội dung được đoàn viên đặc biệt kỳ vọng là tổ chức Công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức hoạt động theo hướng lấy người lao động làm trung tâm. Các cấp công đoàn cần chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên; tăng cường đối thoại, lắng nghe ý kiến từ cơ sở; kịp thời tham gia giải quyết các vấn đề liên quan đến việc làm, tiền lương, thu nhập, chế độ chính sách và điều kiện lao động.

Thực tiễn hoạt động công đoàn tại Lâm Đồng thời gian qua cho thấy tinh thần đổi mới và thích ứng đang được phát huy rõ nét. Trước yêu cầu sắp xếp tổ chức bộ máy, thay đổi mô hình chính quyền địa phương và tác động từ quá trình chuyển đổi số, các cấp công đoàn trong tỉnh đã chủ động điều chỉnh phương thức hoạt động, bảo đảm duy trì tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động.

Ông Nguyễn Phú Hoàng, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, toàn tỉnh hiện có gần 89.300 đoàn viên, sinh hoạt tại hơn 900 công đoàn cơ sở trên địa bàn 124 xã, phường và đặc khu. Các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động phù hợp với mô hình chính quyền địa phương hai cấp và điều kiện địa bàn rộng lớn sau sắp xếp đơn vị hành chính.

Điểm nhấn trong thời gian qua là Chương trình “Cảm ơn người lao động” được tổ chức tại nhiều địa phương, hướng tới tri ân và chăm lo thiết thực cho đoàn viên. “Thông qua chương trình này, các cấp công đoàn sâu sát cơ sở hơn, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng, kịp thời chia sẻ, động viên và hỗ trợ đoàn viên, người lao động”, ông Nguyễn Phú Hoàng nhấn mạnh.

Kỳ vọng nâng cao chất lượng chăm lo, bảo vệ quyền lợi người lao động

Cùng với việc đổi mới phương thức hoạt động, đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh mong muốn tổ chức Công đoàn tiếp tục mở rộng các chương trình chăm lo người lao động thiết thực, hiệu quả và toàn diện hơn, nhất là đối với người lao động ở vùng sâu, vùng xa, vùng đồng bào dân tộc thiểu số, khu vực ven biển và hải đảo.

Các chính sách hỗ trợ về nhà ở, chăm sóc sức khỏe, phúc lợi đoàn viên, an sinh xã hội và hỗ trợ người lao động trong những thời điểm khó khăn được kỳ vọng sẽ tiếp tục được nâng cao chất lượng. Đồng thời, tổ chức Công đoàn cần đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong hoạt động nhằm tăng cường kết nối với đoàn viên, triển khai các dịch vụ công đoàn trực tuyến, nâng cao hiệu quả phục vụ người lao động.

Trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực như tổ chức đối thoại, gặp gỡ người lao động; biểu dương công nhân lao động tiêu biểu; hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn và phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất.

Theo ông Nguyễn Tiến Thiện, Chủ tịch Công đoàn xã Đức Trọng, các chương trình hỗ trợ đã giúp đoàn viên vượt qua khó khăn trước mắt, ổn định cuộc sống và thêm tin tưởng, gắn bó với tổ chức Công đoàn. “Không chỉ hỗ trợ vật chất, các hoạt động công đoàn còn tạo động lực để người lao động yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và đồng hành cùng sự phát triển của địa phương”, ông Thiện chia sẻ.

Theo UBND tỉnh Lâm Đồng, kinh tế địa phương tiếp tục phục hồi, vai trò của tổ chức Công đoàn ngày càng được khẳng định. Chỉ số sử dụng lao động trong tháng 5/2026 tăng 1,87% so với tháng trước và tăng 8,37% so với cùng kỳ năm 2025; tính chung 5 tháng đầu năm 2026 tăng 6,19%, cho thấy hoạt động sản xuất, kinh doanh và nhu cầu tuyển dụng lao động đang có nhiều tín hiệu tích cực.

Song song với chăm lo đời sống vật chất, các cấp công đoàn còn chú trọng nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động văn hóa, thể thao. Trong Tháng Công nhân, các hội thao công nhân, viên chức, người lao động được tổ chức tại nhiều khu vực trong tỉnh đã thu hút đông đảo đoàn viên tham gia, tạo không khí thi đua sôi nổi và gắn kết trong công nhân lao động.

Những kết quả đạt được từ thực tiễn hoạt động công đoàn tại Lâm Đồng là nền tảng quan trọng để đoàn viên, người lao động đặt niềm tin và kỳ vọng vào Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam. Với truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam, đoàn viên và người lao động tỉnh Lâm Đồng tin tưởng Đại hội sẽ thành công tốt đẹp, đề ra những chủ trương, giải pháp mang tính đột phá, tiếp tục khẳng định tổ chức Công đoàn là điểm tựa vững chắc, đồng hành cùng người lao động trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.