Tin mới 
Đồng chí HÀ TRUNG KIÊN, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang: Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác giám sát, phản biện xã hội
Giám sát và phản biện xã hội là một trong những chức năng quan trọng của MTTQ Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội; là phương thức để phát huy quyền làm chủ của nhân dân, góp phần xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Nhận thức rõ vai trò, tầm quan trọng đó, những năm qua, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang đã quan tâm củng cố tổ chức bộ máy, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ làm công tác giám sát, phản biện xã hội; từng bước nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, góp phần xây dựng hệ thống chính trị ở cơ sở ngày càng vững mạnh.
 |
| Đồng chí Hà Trung Kiên, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Phó chủ tịch Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang. |
Từ năm 2024 đến nay, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp đã chủ trì 2.630 cuộc giám sát, tổ chức 1.036 hội nghị phản biện xã hội, trên 300 cuộc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu cấp ủy, chính quyền với nhân dân; phối hợp tổ chức 860 cuộc tiếp xúc cử tri, tổng hợp trên 6.000 ý kiến, kiến nghị của nhân dân. Nhiều kiến nghị đã được tiếp thu, xử lý, góp phần tháo gỡ khó khăn, khắc phục bất cập trong quản lý và điều hành. Ở những địa bàn làm tốt, hoạt động không dừng ở phát hiện vấn đề mà đã theo dõi, đôn đốc đến cùng, tạo chuyển biến cụ thể, qua đó nâng cao trách nhiệm của cơ quan, tổ chức liên quan và củng cố niềm tin của nhân dân.
Trước yêu cầu ngày càng cao của nhiệm vụ giám sát, phản biện xã hội, Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Tuyên Quang xác định, tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ một cách thực chất, bền vững: Tập trung nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ theo vị trí việc làm theo hướng chuyên sâu; đồng thời, đẩy mạnh tổ chức các lớp tập huấn kỹ năng, bồi dưỡng nâng cao theo hướng chuyên nghiệp; chú trọng kỹ năng giám sát chuyên đề, phản biện dự thảo chính sách, thu thập và xử lý thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin; kết hợp đào tạo với thực hành, “cầm tay chỉ việc”, lấy hiệu quả công việc làm thước đo. Đồng thời, tiếp tục rà soát, sắp xếp, bố trí cán bộ làm công tác Mặt trận theo nguyên tắc đúng người, đúng việc, đúng năng lực, sở trường; khắc phục tình trạng bố trí dàn trải, thiếu chuyên sâu; chú trọng phát hiện, bồi dưỡng và sử dụng cán bộ có bản lĩnh, tư duy độc lập, có năng lực phân tích và phản biện tốt.
Đối với các đơn vị, địa phương thiếu cán bộ, tiếp tục thực hiện tuyển dụng mới, tiếp nhận cán bộ theo quy định, bảo đảm đủ số lượng, nâng cao chất lượng; ưu tiên cán bộ có trình độ chuyên môn phù hợp, có năng lực thực tiễn; đồng thời có cơ chế thu hút, tạo nguồn cán bộ chất lượng cao, từng bước khắc phục tình trạng thiếu biên chế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ ngày càng cao trong giai đoạn mới.
Đồng chí PHAN BÍCH THIỆN, Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Diễn đàn Phụ nữ Việt Nam tại châu Âu, Phó chủ tịch Hiệp hội người Việt Nam tại Hungary: Phát huy nguồn lực kiều bào ở nước ngoài, đặc biệt là vai trò của Phụ nữ Việt Nam tại châu Âu trong công tác đối ngoại nhân dân trong thời kỳ mới
Trong những năm qua, được sự quan tâm sâu sắc của Đảng, Nhà nước, Chính phủ và MTTQ Việt Nam, cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài đã phát huy vai trò, trách nhiệm và trí tuệ, đạt được nhiều kết quả thiết thực trong sự phát triển chung của đất nước.
 |
| Đồng chí Phan Bích Thiện, Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Chủ tịch Diễn đàn Phụ nữ Việt Nam tại châu Âu, Phó chủ tịch Hiệp hội người Việt Nam tại Hungary. |
Diễn đàn Phụ nữ Việt Nam tại châu Âu hiện đã trở thành thành viên chính thức của Hội nghị Thượng đỉnh Phụ nữ toàn cầu, góp phần đưa hình ảnh phụ nữ Việt Nam hội nhập sâu rộng và sánh vai cùng phụ nữ quốc tế. Song song với hội nhập, công tác giữ gìn bản sắc dân tộc cũng đặc biệt được chú trọng với quan điểm “Giữ gìn văn hóa là giữ gìn cội nguồn”, được cụ thể hóa bằng những hoạt động như: Tổ chức cuộc thi “Viết về người phụ nữ Việt Nam nơi xa xứ”; thành lập Câu lạc bộ Di sản Áo dài Việt Nam tại Châu Âu và tổ chức Tháng Văn hóa Áo dài Việt Nam… Các hoạt động này không chỉ tôn vinh phụ nữ Việt Nam ở nước ngoài mà còn góp phần gìn giữ tiếng Việt, bồi đắp tình yêu quê hương cho thế hệ trẻ kiều bào.
Bên cạnh đó, diễn đàn tích cực tham gia các hoạt động công tác xã hội. Diễn đàn đã hỗ trợ 260 trẻ mồ côi trên cả nước, hưởng ứng chương trình “Mẹ đỡ đầu” do Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động. Đồng thời, phối hợp tổ chức chương trình “Chắp cánh ước mơ” dành cho trẻ em vùng sâu, vùng xa có hoàn cảnh khó khăn.
Từ thực tiễn hoạt động, để công tác đối ngoại nhân dân, hội nhập quốc tế của cộng đồng người Việt Nam tại nước ngoài đi vào thực chất, đạt hiệu quả cao, Diễn đàn Phụ nữ Việt Nam tại châu Âu cho rằng cần tập trung vào những nội dung: Phát huy tối đa vai trò của các Ủy viên Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam là người Việt Nam ở nước ngoài, tạo điều kiện để họ trở thành những cánh tay nối dài của Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam tới cộng đồng kiều bào nước ngoài. Đồng thời, nâng cao vai trò của văn hóa, coi văn hóa là sức mạnh mềm để quảng bá Việt Nam một cách hiệu quả đến với bạn bè quốc tế; xây dựng các nền tảng kết nối số, truyền thông đa ngôn ngữ, đa phương tiện, tạo môi trường cho thế hệ trẻ Việt Nam ở nước ngoài thể hiện, lan tỏa tình yêu quê hương, đất nước.
