Ngăn ngừa, xử lý tiêu cực trong quản lý thuế

Cụ thể, Cục Thuế TP Hà Nội đã triển khai kịp thời, hiệu quả các chỉ đạo về công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực; rà soát, đánh giá những rủi ro và cách thức ngăn ngừa, xử lý tiêu cực trong quản lý thuế của Trung ương, thành phố, Bộ Tài chính, ngành thuế tới tất cả các đơn vị trực thuộc theo từng nội dung chỉ đạo. Đồng thời yêu cầu văn phòng, các phòng, các chi cục thuế quận, huyện, thị xã, khu vực tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực cho 100% cán bộ, công chức trong đơn vị; tổ chức cho 100% cán bộ, công chức trong đơn vị ký cam kết “Không vi phạm pháp luật về phòng, chống tham nhũng”.

Cán bộ ngành thuế TP Hà Nội giải đáp về thủ tục hành chính cho người dân, doanh nghiệp. Ảnh: MAI LAN

Bên cạnh đó, Cục Thuế TP Hà Nội coi công tác thông tin, tuyên truyền, giáo dục, kiên trì xây dựng văn hóa liêm chính, không tham nhũng, tiêu cực trong cán bộ, công chức là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của từng đơn vị. Cục Thuế TP Hà Nội thường xuyên đăng tải công khai văn bản pháp luật về phòng, chống tham nhũng, các văn bản luật và các văn bản hướng dẫn trên trang thông tin điện tử https://hanoi.gdt.gov.vn. Ngành thuế Thủ đô cũng chú trọng việc tăng cường tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về phòng, chống tham nhũng, lãng phí để phát huy vai trò, trách nhiệm của xã hội trong phòng, chống tham nhũng, lãng phí; tăng cường thanh tra, kiểm tra công vụ, xây dựng cơ chế giám sát, phát hiện vi phạm... Trong đó kiểm tra nội bộ là một trong hai giải pháp căn cơ mà ngành thuế đang thực hiện để phòng, chống tham nhũng. Ngoài ra, việc luân chuyển, luân phiên, điều động và định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ cũng là một chủ trương rất quan trọng của ngành thuế. 

Cộng đồng doanh nghiệp đánh giá, việc ngành thuế Thủ đô tăng cường phòng, chống tham nhũng và ngăn ngừa, xử lý tiêu cực trong quản lý thuế sẽ tạo ra nhiều thuận lợi cho doanh nghiệp khi làm thủ tục hành chính với cơ quan thuế. Từ đó giúp doanh nghiệp tiết kiệm thời gian, chi phí cũng như góp phần xây dựng môi trường hành chính công khai, minh bạch.

Lãnh đạo Cục Thuế TP Hà Nội nhấn mạnh, thủ trưởng cơ quan thuế các cấp cần tiếp tục phát huy vai trò của người đứng đầu, tăng cường hơn nữa công tác kiểm tra công vụ, quản lý cán bộ để hạn chế tối đa tiêu cực có thể xảy ra. Đi đôi với đó là cần sự quan tâm, động viên kịp thời về đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ công chức, người lao động trong cơ quan. Thực hiện khen thưởng, biểu dương kịp thời đối với những gương điển hình tiên tiến trong công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực và rà soát, đánh giá các rủi ro trong quản lý thuế cũng như cách thức ngăn ngừa, xử lý.

Tuy nhiên, lãnh đạo Cục Thuế TP Hà Nội nhận định, tham nhũng, tiêu cực thời gian tới còn diễn biến phức tạp, khó lường. Do đó, Cục Thuế TP Hà Nội sẽ tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa việc thực hiện các chủ trương, giải pháp trong nghị quyết của Đảng và những quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng. Đồng thời tập trung tăng cường công tác chỉ đạo để triển khai thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống tham nhũng, tiêu cực.